SocialHub.AI
CFO · 成本控制 · 折扣

停止向无论如何都会购买的人支付全额折扣

一刀切的促销活动会将相同的折扣提供给对价格不敏感和无关的买家。积分倍增器能够以远低于实际成本的价格提供更高的感知价值,并在不降低重复购买率的情况下减少促销支出。

400-800 bps
通过优化降价和促销而不是全面折扣来提高利润率
来源:麦肯锡
背景

一揽子折扣让利润减少,并让顾客等待

缺乏针对性的促销活动会向所有人提供相同的折扣,包括大多数原本会全价购买的买家。原本旨在促使犹豫不决的消费者下单的力度,却不加区分地提​​供给了对价格不敏感的顾客,以及那些根本不需要此优惠的顾客——因此,虽然销售额可能会上升,但每笔订单的利润率却会下降。更糟糕的是,这种促销活动所培养的行为是适得其反的:现在约有 60% 的消费者会在购买前等待折扣,约有 38% 的在线订单会使用折扣码,因此,一刀切的折扣会让人们养成不再支付全价的习惯。

另一种选择是精准而非深度。优化降价和促销活动,而不是一刀切地打折,可以将利润率提高约 400-800 个基点——这种提升并非源于减少激励措施的支出,而是源于将激励价值精准地分配给真正会受到影响的会员。关键在于精准定位,以及一种感知价值机制,其成本仅为直接折扣的一小部分。

  • 现在约有 60% 的消费者会在购买前等待折扣,约 38% 的在线订单会使用折扣码——无针对性的折扣会培养消费者的等待习惯。 — 2025 年折扣研究 ↗
  • 优化降价和促销活动,而非一刀切的折扣,可以将利润率提高约 400-800 个基点。 — 麦肯锡,来自 Onebeat ↗
痛点

为什么这个问题今天仍未解决

大部分促销预算都被错配了

大规模推广主要针对那些无需激励的买家——对价格不敏感且无关紧要的买家。真正能改变购买决策的因素很少,因此大部分促销支出都直接补贴了那些原本就会成交的订单。

折扣会培养客户等待的习惯

品牌折扣力度越大,其客户群就越会习惯性地等到下次降价再购买。现在,大多数消费者都会等待折扣,而且很大一部分在线订单都会使用折扣码——这种习惯性行为会将全价需求推向零。

现在约有 60% 的消费者会在购买前等待折扣,约有 38% 的在线订单使用折扣码——无针对性的折扣会养成消费者等待的习惯。 2025 年折扣研究 ↗

全面降价会压缩利润率

不加区分地打折会损失数百个基点的利润,而优化折扣的投放位置和力度则能带来显著的利润损失。分阶段、有针对性的降价与大范围的降价之间的差距,会对利润率造成直接且持续的影响。

优化降价和促销活动,而不是一刀切地打折,可以将利润率提高约 400-800 个基点。 麦肯锡,来自 Onebeat ↗

追求优惠取代忠诚度

基于统一折扣的促销活动吸引的是一次性、以折扣为导向的买家,而不是回头客。它吸引的会员利润最低,折扣结束后也会最先离开——这与忠诚度计划旨在建立的持久行为背道而驰。

SocialHub.AI 方法

精准倍增架构

用积分倍增器(3倍、5倍、10倍)取代无差别优惠券,并设定兑换上限,针对更精细的行为细分群体进行推广。积分倍增器对会员来说意味着超值优惠,而对商家而言成本却远低于直接折扣:增量成本是加速积分价值,而非每笔订单的全额折扣。

深度推广仅针对那些真正会被“推动”的用户,而不会针对那些无论如何都会购买的用户。由于每个倍数都有上限,因此在活动开始前,最大推广曝光量就已经确定——这样,财务部门就能在避免全面折扣带来的无限风险,以及避免让用户群体习惯于等待下一次降价的情况下,收回利润率。

工作原理

折扣 → 倍数 背后的机制。

1

使用 3 倍/5 倍/10 倍乘数代替统一优惠券

会员在下次符合条件的购物中可以获得加速积分,而不是直接享受折扣。积分倍增看似诱人,但实际成本在于积分的增量价值,而不是每次购物都享受全额折扣。

2

硬赎回上限限制了风险敞口

每个乘数都有一个上限,因此促销的最高成本是预先确定的。没有无限期的折扣风险——财务部门在竞选活动开始之前就知道最坏的情况。

3

微观细分瞄准支出

优惠与精细化的行为细分相匹配,因此,深度优惠会惠及需要推动的会员,而不会惠及那些无论如何都会购买的会员。精准性将广泛的折扣成本转化为有针对性的激励。

预期结果

卓越的典范

基于上述机制和独立基准的方向性结果——设计目标,而非保证结果。

在不影响重复购买的情况下恢复利润率

从全面深度转向有针对性、有上限的激励措施是保证金率改善的关键所在——数百个基点的波动来自于优化激励价值的落地点,而不是来自于剥夺激励价值的计划。

优化降价和促销活动,而不是一刀切地打折,可以将利润率提高约 400-800 个基点。 麦肯锡,来自 Onebeat ↗

停止奖励无论如何都会购买的顾客

按细分市场进行深度引导,可以避免价格不敏感和已决定购买的顾客受到激励,从而防止该计划补贴全价需求,并避免让现有用户养成等待下次降价的习惯。

现在约有 60% 的消费者会在购买前等待折扣,约有 38% 的在线订单使用折扣码——无针对性的折扣会养成消费者等待的习惯。 2025 年折扣研究 ↗

固定、有上限的促销曝光

由于每个倍数都受到兑换上限的限制,因此活动的最高成本在启动前即可确定——提升感知价值,而无需承担无上限折扣带来的无限风险。

常见问题

削减折扣会不会赶走会员?

如果您用感知价值机制代替折扣而不是直接取消折扣,情况就不同了。倍增器成本更低,但感觉更有价值,因此可以维持重复购买,同时利润率也能恢复。那些只享受统一折扣的会员,一开始利润率就是负的。

为什么倍增效应的成本远低于其预期价值?

乘数奖励可加速会员即将进行的购买的积分增长,因此对企业的增量成本很小,而“10倍积分”之类的标题则给人以丰厚奖励的印象。感知成本与实际成本之间的差距正是利润回收的关键所在。

如何防止倍增器变成无限制的赠送?

硬性兑换上限。每个倍数都有限制,因此促销活动启动前最高成本就已确定——您无需无限曝光即可获得感知价值提升。

查看您自己的数据

预订演练,或使用 ROI 计算器对 LTV:CAC 优势进行建模。